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業務改善の提案フォーマット

おはようございます!なべっちです 日々やっている仕事に対し、もっと改善できるのではないか?と考えていても明確にできずにそ...
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定量的・定性的の違いとは?

おはようございます!なべっちです。 仕事などで、「定量的な目標を立てて!」「定性的にはどうなの?」など上司から言われるこ...
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問題と課題の違い

おはようございます!なべっちです 昨日は悩むと考えるは違う。悩んでいる状態は何も変わらず辛いので考えて行動しましょう。と...
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【問題解決】「悩む」と「考える」は違う

おはようございます!なべっちです 人はいろんな悩みを抱えて生きてはいると思います。人間関係、仕事、キャリア、生活いろんな...
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【関係性の改善】お互いの認知と行動について考えてみよう【コミュニケーション】

おはようございます!なべっちです。 仕事で意見が食い違ったり、なんであんなこというのだろうという場面はあると思います。例...
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サントリー新浪社長の45歳定年制度について【なぜ炎上?】

定年を45歳にすれば、30代、20代でみんな勉強するんですよ。自分の人生を自分で考えるようになる。サントリーホールディン...
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湯シャンを続けた結果

おはようございます!なべっちです 毎日シャンプーをしていましたが、昔はそもそもシャンプーは毎日していなかった。水の質の違...
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マインドフルネスの2つの注意点

おはようございます!なべっちです。 Googleなど企業でも取り入れられているマインドフルネスはいろんな研究でも効果が実...
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【ルンバに学ぶ】強みだけでなく、弱みも明確だと成果が出せる

おはようございます!なべっちです。 自分の強み、得意なことは他の人にもアピールしたりすると思いますが、弱みはなんだか見せ...
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「どう思う?」部下の考えを聞くとき上司が気をつけること

おはようございます!なべっちです。昨日は質問する側が考えてから質問し、相手との答え合わせにしよう。というお話をしました。...
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