LIFE VUCA時代に必要なリーダーの「VUCA」
おはようございます！なべっちです。今は 「先行きが不透明で、将来の予測が困難な状態」としてVUCA時代、VUCAワールド...
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LIFE あなたの1on1は無駄？【部下の気持ち】
おはようございます！なべっちです。管理職になり1on1ミーティングをやらなくてはいけないけど、これでいいのかな？と思いな...
LIFE 【マネジメント】モチベーションを上げるための3つの要素
おはようございます！なべっちです。社内の人材を活かす基本は適材適所ですが、「今この仕事ができていない」という状態はその仕...
LIFE 【ルンバに学ぶ】強みだけでなく、弱みも明確だと成果が出せる
おはようございます！なべっちです。自分の強み、得意なことは他の人にもアピールしたりすると思いますが、弱みはなんだか見せづ...
LIFE 「どう思う?」部下の考えを聞くとき上司が気をつけること
おはようございます！なべっちです。昨日は質問する側が考えてから質問し、相手との答え合わせにしよう。というお話をしました。...
LIFE 1人でも「一緒に」という言葉だけで強い動機を得られる
おはようございます！なべっちです。人間は孤独を感じることもできますが、元来より群れ、集団で生きて行く生き物です。ですから...
LIFE 【頑張っているフリをしてませんか？】「理想的な働き手」を求められるプレッシャー
おはようございます！なべっちです。ワークライフバランスやワークアズライフ、働き方改革など、仕事だけでなく生活も合わせて考...
LIFE 具体的な行動の「型」を作ることで創造性を発揮できる
おはようございます！なべっちです。企業には理念があり、ビジョンがあり、それぞれの事業、サービスを提供し、社員は価値提供を...
LIFE 【マネジメント】部下への評価、フィードバックで悩んでいませんか？【フィードフォワード】
おはようございます！なべっちです。会社での評価は半期ごとや、4半期ごとに上長と面談をして評価を伝えるというスタイルの企業...
LIFE 民主的リーダーシップに必要な3要素
おはようございます！なべっちですリーダー、マネジャーはどうあるべきか、カリスマ性、戦略性、スキル、知識、何が必要なのかな...