LIFE 小学校の通知表をなくした方が良いのか
おはようございます！なべっちです神奈川で通知表をやめる試みをしている小学校があるそうです。大変面白い取り組みではあります...
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LIFE 【マネジメント】部下への評価、フィードバックで悩んでいませんか？【フィードフォワード】
おはようございます！なべっちです。会社での評価は半期ごとや、4半期ごとに上長と面談をして評価を伝えるというスタイルの企業...
LIFE 【評価制度】パフォーマンスマネジメントの5つの基本原則
おはようございます！なべっちです。会社によって評価制度は違いますが、人事の人も「評価制度に課題がある」と感じているまま評...
LIFE 【ばらつきの原理】評価に平均を使うことで失敗する
それぞれ、能力や個性はばらつきがあり、目立った成果を出している人が良いかというと、チームで仕事をすると考えるとその他の要素があるかもしれません！また引き続き、こちらについてはお伝えしていきたいと思います！